Ваш город:Москва
Ваш город
Москва?
Да
Изменить
  • Абакан
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Горно-Алтайск
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Казань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Курск
  • Кызыл
  • Липецк
  • Махачкала
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Салехард
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Саратов
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Сызрань
  • Сыктывкар
  • Тамбов
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Ярославль
Вы замечали, что весь город завешан баннерами? «Тренинг по продажам», «Как вскрывать возражения», «Агрессивные переговоры: добейся своего». Приезжает очередной гуру и учит, как заставить клиента купить то, что ему не нужно, или заплатить больше, чем он хотел.

Этот бесконечный поток построен на одной идее: с помощью манипуляций, НЛП и хитрых речевых модулей можно вывести человека на сделку, на которую он без вашего «волшебного пинка» никогда бы не пошёл. Сидит себе «Джим‑клиент», не подозревает о своих потребностях, а вы — герой‑менеджер, который щелчком пальцев его «вскрывает».

Мы в компании «Винчи» — проектируем, производим и продаём освещение — смотрим на это и пожимаем плечами. Потому что наша реальность кардинально другая.

Наша реальность: менеджеры засиживаются допоздна не «для отчёта», а для клиента

У нас нет понятия «дожим», «агрессивные переговоры» или «вскрытие потребностей». Представьте себе:

Наши менеджеры допоздна обрабатывают заявки и подбирают светильники людям, которым они действительно нужны. К нам приходят с чёткой задачей: «нам нужно осветить цех», «сделать комфортный свет в офисе», «подсветить фасад».

И мы эту задачу решаем. Полюбовно. Мягко. По‑человечески.

Это не продажи в классическом, «тренинговом» понимании. Это абсолютный симбиоз. Слияние двух правильных порывов: потребности клиента в хорошем свете и нашего желания эту потребность грамотно закрыть.

Почему у нас не «поднимают средний чек»?

Ещё один любимый термин инфобизнесменов — «поднять средний чек, не теряя клиента». Звучит как «заставьте его заплатить больше, но так, чтобы он не заметил».

Мы так не работаем.

Мы — производители. Наше ценообразование прозрачное и чистое. Куда уж честнее? Светильник стоит определённых денег, потому что он спроектирован и сделан для решения конкретных задач. Он имеет свою, рыночную и справедливую цену.

Никаких скрытых платежей, «комиссии за бренд» или накруток из‑за длинной цепочки посредников. Нет дистрибьюторов, дилеров и подрядчиков в цепочке ценообразования. Есть мы — производители — и вы. Вот вам счёт. Он честный. Цены на сайте опубликованы. Всё чётко, прозрачно и красиво.

Просто забирайте и решайте свою задачу.

Так когда же сделка не совершается?

Если всё так идеально, почему не каждый диалог заканчивается заказом? Действительно, иногда клиент, пройдя с нами весь путь подбора, до счёта не доходит.

И это почти никогда не связано с продажами или «недоработкой менеджера». Причины лежат в плоскости, которую мы не контролируем, и клиент — зачастую тоже:

  • Внезапные бюджетные ограничения. «Начальство урезало бюджет на квартал».
  • Изменение проектных планов. «Проект заморожен», «Пересматриваем концепцию объекта».
  • Форс‑мажоры. Кто‑то из ключевых контрагентов клиента вышел из проекта.
  • Приоритеты. «Сначала надо решить вопрос с вентиляцией, потом вернёмся к свету».

В этих ситуациях не нужно ничего «придумывать» или «дожимать». Нужно понимать и уважать обстоятельства партнёра. Мы знаем: когда ситуация наладится, он вернётся. Потому что он уже получил честное предложение и уверен в нашем профессионализме.

Так чему мы учим наших сотрудников?

Мы не отправляем менеджеров на курсы «продавцов‑волшебников». Всё, что мы делаем — это повышаем экспертизу в свете.

Мы инвестируем в знания наших технических специалистов, которые разрабатывают новые модели. Мы учим менеджеров не тому, «как говорить», а тому, «что говорить» — разбираться в нормах освещённости, в схемах подключения, в тонкостях монтажа и эксплуатации.

Наша цель — не «закрыть сделку», а «закрыть задачу клиента». И когда задача закрыта правильным оборудованием за честные деньги, сделка совершается сама собой.

Поэтому все эти тренинги, Джимы‑клиенты и агрессивные переговоры — не про компанию «Винчи».

Мы просто делаем качественный свет. Вы просто приходите к нам за решением. И мы его вам даём. Без игр. Без манипуляций. На взаимном уважении и желании сделать свет в мире лучше.

Компания «Винчи». Качественный свет за правильные деньги.

Мы в соцсетях Подписывайтесь на наши аккаунты, чтобы бы быть в курсе последних новостей: in zen

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Политика конфиденциальности.

Принять